Fortbildung für Auszubildende „Das Lernen lernen“
Zielgruppe
Auszubildende, die ihre Lernstrategien verbessern und Freude am Lernen zurückgewinnen möchten.
Ziele des Tageskonzepts
Die Teilnehmer sollen nach dem Workshop in der Lage sein: – Die Gründe für ihre Lernmüdigkeit zu verstehen und gezielt zu bekämpfen. – Die Verwirrung, um Lerntypen zu beseitigen und effektive Lernmethoden anzuwenden.
-Strukturen und Workflows zu entwickeln, die ihr Lernen unterstützen.
– Ihre Lernmethoden gezielt auszuwählen, um das Lernen zu optimieren.
– Zeitmanagement und Priorisierung für das Lernen zu nutzen.
Inhalte der Veranstaltung
- Einleitung
– Begrüßung und Vorstellung des Referenten
– Erwartungen der Teilnehmer abfragen
– Einführung in das Thema: Bedeutung und Freude am Lernen - Der Ursprung von Lernmüdigkeit
– Theoretischer Teil:
– Ursachen von Lernmüdigkeit
– Emotionale und psychologische Faktoren
– Praktische Übung:
– Reflexion über persönliche Lernerfahrungen und -emotionales Verhalten - Der Irrglaube der Lerntypen
– Theoretischer Teil:
– Kurzvortrag zu Lerntypen und Neurowissenschaften
– Welche Strategien wirklich helfen?
– Kleine Gruppenarbeit:
– Austausch über eigene Lernmethoden und -erfolge - Der Lern-Workflow
– Theoretischer Teil:
– Einführung in den Lern-Workflow: Phasen des Lernens kennenlernen
– Die Rolle von Struktur und Planung
– Praktische Übung:
– Erstellung eines persönlichen Lernplans für bevorstehende Aufgaben - Vielfältige Lernmethoden nutzen
– Theoretischer Teil:
– Vorstellung verschiedener Lernmethoden (z.B. Mind Mapping, Visualisierungen)
– Praktische Übung:
– Anwendung einer oder mehrerer Lernmethoden auf ein konkretes Thema oder Projekt –
Präsentation der Ergebnisse im Plenum - Zeitmanagement & Prioritätenmanagement
– Theoretischer Teil:
– Grundlagen des Zeitmanagements
– Tools und Techniken (z.B. Eisenhower-Matrix, Pomodoro-Technik)
– Praktische Übung:
– Entwickeln eines persönlichen Prioritätenplans - Reflektion und Abschluss
– Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse aus dem Workshop
– Reflexion über persönliche Fortschritte und nächste Schritte
– Abschlussrunde mit Feedback der Teilnehmer
Kosten pro Teilnehmer
Innungsmitglieder:
(inkl. Verpflegung, Seminarunterlagen, Zertifikat): 180,00€ zzgl. 19% MwSt.
Nichtmitglieder:
(inkl. Verpflegung, Seminarunterlagen, Zertifikat): 240,00€ zzgl. 19% MwSt.
Kursleitung: Katrin Baranowski
Ort: Kreishandwerkerschaft Fulda
Uhrzeit: 09:00 – 16:00 Uhr
Mindestteilnehmerzahl: 8, maximal: 16
Bitte melden Sie sich bis zum 15.04.2026 an, um Ihren Platz zu sichern!
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Birgit Wiegel, birgit.wiegel@kh-fulda.de, 0661 90224-14.
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